A pausa é uma conquista dos trabalhadores, acordada entre sindicato e gestores, mas não tem recebido a visibilidade que merece

Ocoordenador de Saúde do Sindijus, Raul Laurence, participou de uma nova reunião no Comitê de Saúde do Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE), na última segunda-feira (8). Na ocasião, o representante dos servidores apontou que o intervalo de 10 minutos a cada hora trabalhada precisa ser estimulada nos locais de trabalho.

A pausa é um consenso que já existe no Comitê, há mais de cinco anos, no entanto a entidade sindical entende que a política não tem recebido a publicidade que merece. “Por conta de trabalharmos diretamente com os sistemas do Tribunal, ficamos sentados à frente do computador por todo o expediente, causando inúmeros prejuízos a nossa saúde, sobretudo a nossa visão e postura. Desde o início da formação desse Comitê, estamos atentos e vigilantes em relação a essa e outras necessidades, inclusive no sentido preventivo”, explicou Raul.

Com relação a implementação dos intervalos, a o sindicato entende que é necessário mais visibilidade, que há servidores que já executam esses descansos nos postos de trabalho. Mas ainda está longe de ser respeitada por todos os chefes. Por isso o Sindijus, através do coordenador, sugeriu a realização de uma campanha educativa, nos moldes das campanhas que associam cores aos meses, para conscientizar a categoria sobre a importância das pausas.

“No nosso último debate, solicitei que assim como as campanhas dos meses coloridos, essa e outras políticas de prevenção também sejam abordadas nas telas de descanso da área de trabalho dos servidores”, informou o coordenador, lembrando que esse tempo – de dez minutos - é uma conquista da categoria no Comitê. Além de que o Centro Médico desenvolva ações em relação a execução da ginástica laboral e outras formas de cuidado e prevenção à doenças e melhoria da saúde do trabalhador.

Na reunião, a gestão do TJ também apresentou um relatório contendo as principais causas de afastamento de servidores e magistrados identificadas no Relatório de Gestão de Absenteísmo do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) - Resolução nº 207/2015 - dentro do âmbito do TJSE. “Queremos ver esses levantamentos e dados para que a nossa entidade também possa trabalhar diretamente nas causas que adoecem os nossos colegas”, explicou o coordenador, que solicitou cópia do documento.

O Comitê também deliberou acerca da realização de uma campanha de estímulo à participação de magistrados e servidores às ações de qualidade de vida, bem como o estabelecimento - ainda não fechado - de um cronograma anual das reuniões.

 

Notícias relacionadas

:: Em reunião do comitê de Saúde, Direção do Sindijus sugere ginástica laboral e debate exame periódico

:: Divulgação do intervalo de 10 minutos a cada hora é cobrada no Comitê de Saúde do TJSE